무지개 토토 FAQ무지개 토토 FAQ

Q

과제 요청을 얼마나 많이들을 수 있습니까?

우리는 인터뷰 중에 귀하의 부서 또는 직장 선호도에 대해 물어볼 것입니다. 그러나 개인의 적성, 선호도 및 회사 요구에 대한 포괄적 인 판단에 근거하여 결정이 내려 지므로 과제가 원하는 것과 다를 가능성이 있습니다.

Q

초과 근무 또는 공휴일에 일해야합니까?

부서와 직무에 따라 다르기 때문에 확실하게 말하기는 어렵지만 때로는 초과 근무 또는 휴일에 일해야 할 수도 있습니다. 그러나이 경우 초과 근무 시간도 지급되며 배정 휴가 또는 급여 휴가를 받아야합니다.

Q

고위 직원의 직접들을 기회가 있습니까?

정보 세션이 끝난 후 원하는 경우 선임 직원과의 인터뷰를 설정할 수 있습니다.
당신이 그것에 대해 듣고 싶은 선배의 이미지가 있다면, 무지개 토토 담당자에게 알려주십시오.

Q

얼마나 자주 양도 또는 양도합니까?

부서 이체 및 전송의 기간은 결정되지 않았습니다. 일부 직원은 10 년 넘게 같은 부서에 있었고 다른 직원은 2-3 년 이내에 전학 또는 양도됩니다.

Q

교양 분야에서도 일할 수 있습니까?

교양 부서조차도 회사에 합류 한 후 열심히 공부할 수있는 기회를 제공하므로 성공적인 후보자가 될 수 있습니다! 걱정하지 마십시오. 교양에서 온 많은 고위 직원이 있으며 영업 및 기술에 적극적으로 참여합니다!

Q

전문 지식이 없습니다. 괜찮습니까?

모두가 0에서 시작합니다. 걱정하지 마십시오. OJT 교육, 자체 개발 및 학습 세션을 통해 전문 지식을 얻게됩니다!

Q

연간 휴일이 몇 개 있습니까?

우리는 연간 123 일의 휴일이 있습니다. (몇 년 안에이 수는 123 일을 초과 할 수 있습니다.) 주당 이틀간의 휴가 외에도 새해 공휴일에는 휴일, 여름 방학 및 긴 휴일이 있습니다.

Q

여성 비율은 얼마입니까?

회사 전체를 볼 때 직원의 약 30%가 여성입니다. 최근 몇 년 동안 새로운 여성 직원의 수가 증가하고 있으며 성별에 관계없이 활동적입니다!

Q

회사에 가입 한 후 교육에 대해 알려주십시오.

회사에 합류 한 지 한 달 동안 주로 오사카 본사 및 도쿄 지점에서 회사 프로필, 비즈니스 에티켓 및 부서 교육을 받게됩니다. 실제 교육 세션도 있습니다.